四川聚信致远私募基金管理有限公司（以下简称“四川聚信”）系四川产业振兴基金投资集团有限公司全资子公司。因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘投资部门投资岗工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位（共计2人）
共计2个岗位招聘2人，招聘岗位详见附件1。
二、招聘条件
分为基本条件、禁用条件和岗位条件。
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定。自觉贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
2.自觉遵守法律法规，具有良好的职业道德和个人品行，诚实守信，严守底线，廉洁从业。
3.认同企业文化，责任心强，勤奋务实，吃苦耐劳，为人正派，具有良好的团队合作精神。
4.具备岗位所需的相关知识和专业技能，符合岗位资格条件，具有良好的学习能力、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达和文稿撰写能力。
5.具备正常履职的身体条件与良好的心理素质。
6.无经商办企情形（如存在经商办企行为，完成工商登记变更或注销手续将作为录用前提条件）。
7.无其他兼职情形（如存在兼职行为，完成退出手续将作为录用前提条件）。
（二）禁用条件
凡有下列情形之一者，不得报名：
1.曾受过司法机关刑事处罚的。
2.涉嫌违法、违纪、违规正在接受调查、审查的。
3.尚未解除党纪、政务处分的。
4.曾被开除党籍、开除公职、被原工作单位辞退或开除的。
5.违反其他有关规定不适宜报名应聘的。
6.受竞业限制规定限制从业的。
（三）岗位条件
岗位条件详见附件1，个别特别优秀人员条件可适当放宽。
三、招聘方式及组织实施程序
（一）组织报名
网上报名，应聘人员通过四川产业振兴基金官网下载并填写《公开招聘岗位应聘申请表》（附件2），连同相关佐证材料一并发送至邮箱429197731@qq.com，投递简历时间截至2026年4月13日24:00，逾期报名无效。
（二）简历筛选及资格审查
对各岗位报名人员简历和提交的相关资料进行初审，结合招聘岗位特点及招考条件，择优筛选符合招考条件者进入笔试。
（三）笔试
笔试内容为行政能力测试和专业知识，采用线上笔试的方式开展，岗位招聘人数与符合条件的报考人数原则上不低于1：5。
（四）面试
面试为半结构化形式，每个岗位按笔试成绩从高到低排列，以不低于1：3的比例确定进入面试环节人选，如遇特别优秀人员可适当放宽进入面试选才人员比例，但每个岗位面试人员不多于1：5。
（五）确定考察人选并组织背景调查
根据笔试、面试情况计算综合得分，结合个人履历分析，确定考察人选，按程序进行背景调查。
（六）体检及公示
根据考察情况确定拟招聘人选，组织其体检后，对拟招聘人选进行不少于5个工作日的公示。
（七）确定人选
公司决策会议研究确定后，与聘用人员签订劳动合同并约定试用期。
四、薪酬福利待遇
四川聚信为各类人才提供对标市场和行业的薪酬待遇、工作生活保障、培养及晋升机会，具体按照公司相关制度执行。
五、其他事项
（一）应聘者应如实填报个人信息并提交相关佐证资料，确保提交材料的真实性、准确性与完整性。资格审查贯穿招聘全流程，任何环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或录用资格。已录用的，将按照违反公司规定解除劳动合同。情节严重的可追究其法律责任，相关责任由当事人自行承担。
（二）招聘全流程将通过电话、短信、邮件等形式通知进入下一程序的应聘者，请务必保持通讯畅通。通知发送至应聘者报名时提供的联系方式即视为有效送达，若无法联系本人的，责任由应聘者自行承担。如未接到相关通知即未进入后续环节，不再另行通知。
（三）招聘单位将根据应聘者综合评价结果及岗位适配度，统筹安排其录用岗位。
（四）经商办企行为的认定，以工商登记信息查询结果为准，凡是在相关官方（含官方授权）渠道查询到的工商登记信息，即认定存在经商办企行为。
（五）本次招聘面向社会公开进行，不收取任何费用，不指定考试辅导用书。未委托或授权任何机构或个人开展招聘辅导或培训等活动，其相关行为与我司无关。
（六）我司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并在法律允许范围内享有本次招聘最终解释权。
咨询电话：徐老师028-85323130
咨询时间：工作日9:30-17:30
特此公告。
附件：1.四川聚信致远私募基金管理有限公司2026年公开招聘岗位汇总表
2.四川聚信致远私募基金管理有限公司公开招聘岗位应聘申请表
四川聚信致远私募基金管理有限公司
2026年3月30日
