2022年1月27日上午，四川振兴集团党委委员、副总经理、金控发展公司董事长杨旭同志在公司会议室开展了公司动员宣讲会暨集体谈心谈话，公司全体员工参加会议。
会上，杨旭同志从作风建设、工作谋划、廉洁建设、改革创新等方面广泛征求各位同事及公司领导班子成员的意见和建议，同时与全体与会人员开展谈心谈话。本次谈话围绕对公司生存发展至关重要的问题展开，对公司业务发展规划提出思路、对下一步公司重点工作作出细化落实和责任分解、对落实“一岗双责”和党风廉政建设工作明确了具体要求。同时要求公司要扎实做好意识形态领域各项工作，始终坚持正确的政治方向和舆论导向，进一步加大正面引导，管好意识形态和宣传思想文化阵地。要建立健全批评和自我批评的长效工作机制，使之制度化、经常化、常态化、规范化。
最后，杨旭同志就节假期间安排提出具体要求。一是要做好假期前后工作安排。公司各员工需要对节前及节后的重点工作进行计划及安排。各部门要按照公司既定工作计划和日程安排，合理分配、程序规范地做好各项年终工作。二是要文明过节、节俭过节、廉洁过节。春节假期将至，公司各员工要严格遵守廉洁纪律，要以查处通报的典型案例为镜鉴，提高认识、对照自身，时刻自重自省自警自励，不越底线，不踩红线，廉洁过节。三是要切实加强假期疫情防控工作。公司需建立完善疫情防控台账，持续关注国家和地区疫情防控信息和要求，切实提升疫情防控和安全保障能力。同时需做好员工返岗前的排查，及时掌握返岗员工动态，掌握返岗员工春节期间行程、健康状况和返岗计划等，提醒员工做好健康打卡。
