1月12日，四川产业基金党委召开2026年度人才工作会议，全面总结集团人才工作成效，深入分析当前人才工作面临的形势与挑战，科学部署下一阶段重点任务。集团党委书记、董事长张希出席会议并讲话，党委副书记、董事刘铁通报2025年度人才工作情况，并就集团《“十五五”人才发展规划（征求意见稿）》作专题说明。
张希指出，2025年是集团人才工作体系持续完善、制度建设成效显著的一年，各项工作扎实推进，为集团高质量发展提供了坚实人才保障。张希强调，要以习近平总书记关于人才工作的重要思想为根本遵循，牢牢把握正确政治方向，牢固树立“人才是第一资源”战略理念，自觉将集团人才工作融入全省大局中系统谋划、统筹推进。要持续优化人才“引育用留”全链条培育体系，分层分类开展精品培训，分批评选表彰优秀人才，树立尊重创新、鼓励成果转化、褒奖突出贡献的鲜明导向。要进一步畅通内部人才流动渠道，破除体制机制障碍，充分激发各类人才的创新创造活力。张希要求，要坚持“政治标准”与“事业为上”相结合、“投资于人”与“投资于物”相协同、“有效激励”与“规范约束”相平衡、“源头储备”与“实战练兵”相促进，夯实集团人才根基，在重点项目一线锤炼骨干力量，全力开创集团人才工作高质量发展新局面，为服务四川产业升级和现代化建设提供更强人才支撑。
集团领导班子成员、中层管理人员、下属公司负责人，优秀人才、新提拔干部及青年员工代表参加会议。
（供稿/集团党委组织部 编辑/梁希 校对/向星 编审/王晓丽）
