为持续改进工作作风，提高工作质效，扎实推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，按照《四川鼎浩党支部关于进一步加强队伍建设的实施方案》相关计划，于近期组织开展了2期“微讲堂”，取得了较好实效。
组织开展“微讲堂”活动，旨在让公司每位员工走上讲台，学思践悟，以讲促学、以学促思、以思促践、以践促悟，不断提升员工的系统思维、理解应变和沟通表达能力，以个体的质变撬动集体的量变，以局部的突破激活全局的升级。学思践悟“微讲堂”活动原则上每两周开展一次，公司全体员工轮流上台，讲解分享内容个人自主选择，包括不限于行业研究、政策动态、热点信息、项目案例剖析、工作所思所悟等，讲解完毕后现场答疑，公司其他员工也可做点评交流。
组织开展“微讲堂”活动，改变的是作风，提升的是能力，凝聚的是力量，推动的是发展，是积极打造“谦虚谨慎、廉洁自律、严谨细致”的业务团队的一次重要实践。四川鼎浩将认真落实集团党委关于人才队伍建设的决策部署，进一步优化和完善内部管理、激励机制，把员工个体成长和团队进步结合起来，把企业高质量发展和员工职业发展统一起来，让企业成长和员工成才同频共振。
