树牢风险意识 护航企业发展
——四川协同举办第一期“领学领讲 协同共进”培训活动
为进一步树牢“与平台共成长”信念，打造“和谐一家亲”企业文化，增强团队凝聚力，激发员工干事创业热情，营造乐学、善学、勤学的浓厚氛围，公司于3月17日开展第一期“领学领讲 协同共进”系列活动，总经理助理周彦羽担任主讲，全体员工参与交流研讨。
周彦羽结合自己工作经历，从监管政策、集团审计及风控检查视野，通过生动的经典案例剖析、归纳常见问题、如何规范操作、如何形成投资业务闭环管理等方面，分享了募、投、管、退四大环节可为与不可为的界限把握，为下步怎么做、怎么管提供指导性建议。
会上，大家结合实际情况，对工作中遇到的问题进行了热烈的讨论和交流。大家一致认为，本期交流内容于公司全体员工而言是息息相关的，作为基金公司的一员，进一步筑牢了“知敬畏，存戒惧，守底线”的合规理念，必须把纪律规矩挺在前、专业素养常提高、风控意识铭记心，为企业健康可持续性发展提供源源不断的动力。
万事开头难，这次学习交流是“领学领讲 协同共进”活动的第一期，取得了较好示范效果。公司领导希望全体员工积极响应号召，人人上讲堂，积极发挥传帮带作用，切实做到干什么学什么、缺什么补什么，不断提升政策理论水平、专业技能水平和行业研判水平，打造“学习型组织”，促进团队文化发展。
图文/舒珑玲
